创新引入OKR管理模式，变“要我做”为“我要做”。湖州公安解码现代警务新打法，构建智慧公安新格局。

　　日前，长兴县公安局召开长兴道路交通亡人事故压降OKR月度复盘会。今年以来，长兴全县交通事故亡人事故环比下降31.03%，伤人事故同比下降3.81%，亡人事故下降幅度近年来最大，这都得益于OKR管理模式在公安交管工作中的运用。

　　去年以来，长兴公安将实现农村地区12个派出所辖区道路交通亡人事故压降列为该局目标，并设置实现队所全融合、建立路面勤务模式、建立车辆道路安全隐患管控机制等关键结果，全面落实推进，取得了阶段性成效。

　　长兴公安交通管理OKR是湖州公安创新推行OKR管理模式、构建现代警务模式的一个缩影。那么，什么是OKR？它是如何运用到湖州公安机关的管理工作中的？原来，OKR即目标与关键结果管理法，普遍运用于世界500强企业公司。

　　OKR包括目标和关键结果两个部分：目标（Objectives），想要达到什么结果；关键结果（Key Results），实现目标的关键路径，通过分解量化的KR，判断目标O是否达成。2020年8月，湖州公安把这种广泛应用于企业的管理工具引入警务工作，在全国公安机关率先推行OKR管理模式。

　　湖州公安引入OKR管理模式至今已有2年时间，成效如何？警情是社会平安最灵敏的晴雨表，今年1-8月，全市派出所受理警情159080起，交警接处警170284起，同比均实现了下降。今年上半年的警情数据反映了OKR管理模式在提升核心战斗力、减负增效上成效明显。

　　在织里镇，中小学校门口以前一到上下学时段就拥堵，存在安全隐患，学校、家长希望交警能够增加警力疏导交通，守护校门口的安全。去年以来，织里公安分局主动设定家校警OKR，通过不断动态调整警务工作的目标和方法，在织里11所学校设立固定“爱心护校岗”，组建“濛初护校队”“彩云之佑护校队”等405人平安志愿者参与秩序维护，学生乘坐电动车头盔佩戴率达到100%，杜绝了货运电动三轮车送学生上学现象。

　　OKR管理是公安机关自主作为而非命令驱使，是“我要做”代替“要我做”的一种警务模式，是一种现代警务模式新打法。如今，OKR已在全市公安机关广泛运用，民警逐步用结构化思维来想问题、看问题、解决问题，更加注重目标关键结果设定、复盘总结、过程控制和动态调整，大大提高了工作效率。