H通讯员 湖公宣

　　4月23日，全省清廉公安建设现场推进会在德清召开。会前，与会人员实地参观市公安局交通警察支队车管所和德清县公安局阜溪派出所。

　　近年来，湖州公安深入贯彻落实全面从严管党治警部署要求，持续推进清廉公安建设，积极构建“专业+机制+大数据”的队伍监督管理新模式，着力锻造勤廉共美的过硬公安铁军，不断擦亮“在湖州看见美丽警队”金名片。

　　数字赋能 “湖警廉芯”筑牢防线

　　“检测站通过率红色柱状图数值异常，存在人为干扰的可能，有廉政风险……”日前，湖州市公安局交警支队车辆管理所监管中心接收到“湖警廉芯”应用系统推送的预警信息。随即，监管中心对相应车主进行回访，并找到业务人员进行复核，确保相关车辆检验业务公平公正。

　　作为全省清廉建设成绩突出单位，湖州车管所开展“扎篱笆”工程，围绕车辆上牌、车辆检测、车辆报废、驾驶考试、驾驶证换发等重点车驾管业务，梳理出廉政风险点，制定针对性管控措施，依托业务系统平台嵌入“非工作时间办理业务”“一人全流程办结业务”等车驾管廉政风险点全时监测、即时预警模型近百个，持续强化队伍日常监管。

　　“车驾管业务与群众关系密切，廉政风险相对较高。虽然我们注重日常的教育提醒和内部监督，但传统的监督管理方式还是比较单一，难以发现深层次的问题。现在我们依托数字化监督管理平台创建风险预警模型，实现实时在线监测，让工作人员知敬畏、守底线，切实促进业务建设与队伍管理双融合、双提升。”湖州车管所所长卢友鸿说。

　　湖州公安紧盯队伍管理的难点痛点堵点，积极破解监督信息不畅通、日常监督不精准、事前防范不及时等问题，依托“公安大脑”建设，以“数字赋能”为驱动，研发“湖警廉芯”应用系统，“预警做到监督前，防范做到惩处前”，推动队伍监督管理模式迭代升级。

　　规范执法 建立教科书式指引

　　作为德清县高新产业的重要承载地，阜溪街道企业数量多、外来务工人员多，人口比例倒挂。这不仅给社会治理带来巨大压力，也让公安机关面临严峻复杂的廉洁风险考验。

　　去年，德清公安创新权力运行“紧箍”机制，编制全省首部《派出所权力运行标准化手册》，让基层权力运行“有据可依”。

　　“我们以日常容易出现做手脚、吃人情、不作为的关键环节为切入口，在原有的运行流程之中创设抓监督的流程，在已有的制度机制之上创新抓落地的机制。”阜溪派出所所长曹文超说。

　　“这项工作的核心就是以标准化、流程化的机制运作为监督制约提供更有力的抓手。”曹文超说，像足浴、洗浴等场所的检查，需要建立事前报备机制，防止辅警队员私下随意检查、吃拿卡要。对特定警情，除正常派警外，还要求第一时间通知所主要领导，每一起警情都必须录音录像，以备事后自查，既查处警规范，也查态度作风。

　　聚焦规范执法权力运行这一关键，湖州公安以阜溪派出所试点，全面梳理执法办案、基础管控等4方面15个重点权力事项，逐一绘制出权力运行风险防范流程图，着重明确监督制约的关键环节和具体举措，建立教科书式执法指引，让基层所队长在日常管理中有样可照、有章可循，同时对每一项权力事项都作出重点廉政风险和责任风险提示，做到正向引导、反向提醒，切实让权力在阳光下运行。

　　勤廉共美

　　全域开展提升行动

　　“市井往来米行弄，烟波摇橹鱼巷口。”作为千年县治所在地，长兴县雉城街道拥有深厚的文化底蕴和繁荣的商贸经济，同时具备老城区特有的治安烦恼，形成警情案件多、矛盾纠纷多、服务诉求多、风险隐患多等特点。

　　长兴县公安局雉城派出所作为主城区派出所，民警履职过程中肩负责任重、风险挑战多，面临诱惑也多。为有效维护队伍廉洁形象，保证队伍战斗力，雉城派出所始终坚持勤廉并重，努力建设清廉所队，致力于构筑清廉堡垒，打造“红雉领航 护城平安”特色品牌，通过党建筑廉、制度建廉、文化养廉的“三廉”举措，不断涵养队伍清风正气，获评首批全省清廉公安建设示范单位。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。湖州公安锚定打造新时代清廉公安建设市域样板目标，全域开展清廉公安建设提升行动，除了雉城派出所外，还培育选树出德清县公安局莫干派出所、湖州南太湖新区公安分局杨家埠派出所、织里公安分局织南派出所等清廉公安建设先进典型单位，打造“阳光监所”“特·清廉”等一批清廉公安建设品牌，推动138家单位入选市县两级培育库，形成个体带集体、区域带全域的浓厚创建氛围。

　　市公安局机关党委专职副书记周斌介绍，全市各级公安机关把“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求作为鲜明标识，2023年以来，全市公安机关26个集体和44名个人获省级以上荣誉，生态警长陈飞获评2023年度全国“最美基层民警”，湖州市公安局夺得年度实干争先“奔跑者”奖，实现全省市级公安机关综合实绩评估“三连优”。